Wettelijk minimumloon per 1 januari 2023
Je hebt er vast al wel het één en ander over gehoord. Vanaf volgend jaar zal het wettelijk minimumloon gaan stijgen. Per 1 januari 2023 zelfs met meer dan 10%. De hoogte van het WML, wettelijk minimumloon bepaald de overheid. Maar wat houdt dat nou precies in?
Het WML is de basis voor alle werknemers in Nederland. Het voorkomt dat werknemers worden onderbetaald. Elk half jaar past de overheid het minimumloon aan. Het kan ook zijn dat je aan de slag gaat bij een bedrijf waar een bepaalde cao geldt die uitgaat van hogere minimum salarissen oftewel garantielonen.
In onderstaand overzicht hebben we het wettelijk minimumloon per 1 januari 2023 voor jou op een rijtje gezet:
Het minimumloon per 1 januari 2023 betreft het volgende;
€ 1.934,40 per maand
€446,40 per week
€89,28 per dag
Procentuele stijging uurloon per 1 januari 2023
Per 1 januari 2023 stijgt het minimumloon vors met zo’n 8,05% plus daarbovenop de reguliere indexatie. Hierdoor moeten werkgevers in de eerste helft van 2023 minimaal €1.934,0 euro per maand betalen wanneer een werknemer 21 jaar of ouder is. In de tweede helft van 2022 was dit bedrag nog €1.756,20 bruto per maand. Onderstaand is uitgewerkt wat je minimale bruto uurloon betreft op basis van je leeftijd en de normale arbeidsduur van de werkweek in de sector. Er is namelijk sprake van cao afspraken waar de normale arbeidsduur per week beschreven staat.
| Leeftijd | 36 uur per week | 38 uur per week | 40 uur per week |
| 21 jaar en ouder | €12,40 | €11,75 | €11,16 |
| 20 jaar | €9,92 | €9,41 | €8,93 |
| 19 jaar | €7,45 | €7,05 | €6,70 |
| 18 jaar | €6,20 | €5,88 | €5,58 |
| 17 jaar | €4,90 | €4,65 | €4,42 |
| 16 jaar | €4,28 | €4,06 | €3,86 |
| 15 jaar | €3,72 | €3,52 | €3,35 |
Stijging minimumloon per 1-7-2023
Het wettelijk minimumloon wordt elk half jaar opnieuw bijgesteld. Per 1-7-2023 zal er dan ook weer aan stijging zijn. We hebben de nieuwe uurlonen per 1 juli voor jou op een rijtje gezet.
| Leeftijd | 36 uur per week | 38 uur per week | 40 uur per week |
| 21 jaar en ouder | €12,79 | €12,12 | €11,51 |
| 20 jaar | €10,24 | €9,70 | €9,21 |
| 19 jaar | €7,68 | €7,27 | €6,91 |
| 18 jaar | €6,40 | €6,06 | €5,76 |
| 17 jaar | €5,06 | €4,79 | €4,55 |
| 16 jaar | €4,42 | €4,19 | €3,98 |
| 15 jaar | €3,84 | €3,64 | €3,46 |
Heb je vragen over jouw salaris of over het minimumloon dan vertellen wij jou hier graag meer over. Je kunt hiervoor contact opnemen met ons kantoor in Groningen of Grijpskerk.
In Nederland krijg je vanaf je 21ste en ouder een volledig salaris. Het minimum uurloon in 2023 betreft voor volwassenen boven de 21 jaar €11,16, dit betreft het bruto uurloon.
In Nederland krijg je een minimumloon als je werkt én 21 jaar of ouder bent. Dit minimum brutoloon betreft in 2023 €11,16.
In Nederland is sprake van een zeer hoge inflatie en dat heeft grote gevolgen voor het besteedbaar inkomen. Deze verhoging is nodig om mensen met lagere en midden inkomens meer toekomstperspectief te bieden. Daarnaast geeft het meer ruimte om financiële tegenvallers op te vangen.
Percentage loon, leeftijd & tijdsduur
Onderstaand is een tabel te vinden tussen de verhouding leeftijd en in hoeverre je loon in verhouding tot een volwassen loon betaalt wordt.
| Leeftijd | Percentage wettelijk volwassen loon | Per maand | Per week | Per dag |
| 21 jaar en ouder | 100% | €1.934,40 | €446,40 | €89,28 |
| 20 jaar | 80% | €1.547,50 | €357,10 | €71,42 |
| 20 jaar BBL | 61,50% | €1.189,65 | €274,55 | €54,91 |
| 19 jaar | 60% | €1.160,65 | €267,85 | €53,57 |
| 19 jaar BBL | 52,50% | €1.015,55 | €234,35 | €46,87 |
| 18 jaar | 50% | €967,20 | €223,20 | €44,64 |
| 18 jaar BBL | 45,50% | €880,15 | €203,10 | €40,62 |
| 17 jaar | 39,50% | €764,10 | €176,35 | €35,27 |
| 16 jaar | 34,50% | €667,35 | €154,00 | €30,80 |
| 15 jaar | 30% | €580,30 | €133,90 | €26,78 |
Te weten te komen wat je bij onze werkgevers kan verdienen? Neem een kijkje bij onze vacatures óf neem contact met ons op.